外服控股7月2日发布公告称，公司部分限售股即将解禁上市，本次解除限售股份的数量为29.09万股，占公司发行总股本的0.01%。本次解除限售的股份上市流通日期为2026年7月7日，解禁股类型为股权激励。

此次解禁股东分别为其他激励对象小计（共14人）、陈伟权等，对应解禁股份分别为20.51万、8.58万。

股东名称是否为控股股东、实际控制人或其一致行动人董事、监事、高级管理人员任职情况解禁股类型本次解除限售登记股票数量本次解除限售股数占公司总股本比例尚未解除限售的股票数量其他激励对象小计（共14人）//股权激励2051280.009%/陈伟权否董事长、非独立董事股权激励858000.0038%/合计—2909280.0127%0

此次解禁前，公司流通股数量为22.76亿股；此次解禁后，公司流通股数量为22.77亿股。此次实际可流通股份数量为29.09万，占解禁后流通股份数量之比为0.0128%。

本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况：

类别本次变动前（万股）本次变动数（万股）本次变动后（万股）有限售条件股份697.229.09668.11无限售条件股份227647.1129.09227676.2

一般而言，在公司基本面较差或估值水平较高情况下，则需要关注高解禁股未来可能潜藏的减持风险。具体公司而言：

基本面上，最近一期报告期内，公司实现营业收入66.41亿元，同比变动5.85%；归属于上市公司股东的净利润2.37亿元，同比变动12.19%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.22亿元，同比变动1.74%；经营活动产生的现金流量净额为-7.34亿元，同比变动-63.47%。

估值水平上，截至7月1日，公司股价为4.1元/股，公司市盈率（TTM）为13.81倍，近一年分位值为51.46%，行业市盈率为31.75倍；外服控股市净率达到1.73倍，近一年分位值为2.82%，行业市净率为2.83倍；公司市销率为0.38倍。

公司主营业务：综合人力资源服务,包括人事管理服务、薪酬福利服务、招聘及灵活用工服务、业务外包服务等。